青と白の流線が交差する抽象的なデザイン

概要

LANYで、最初のキャリアを圧倒的な成長体験に。デジタルマーケティングのプロとして、未来のキャリアを豊かにする市場価値を。
LANYの新卒採用は、デジタルマーケティングの世界でプロフェッショナルとして成長し、将来的にはLANYの中核を担い、業界や社会に貢献していきたいという高いポテンシャルと意欲を持つ皆さんに、プロフェッショナルとして活躍するためのスキルと実践的な経験を積んでいただきます。私たちは、一人ひとりの可能性を信じ、最高の成長環境と挑戦の機会を提供することで、皆さんの輝かしいキャリアのスタートを全力でサポートします。

選考ステップ

選考プロセスは一部内容を変更してご案内差し上げる場合があります。候補者様のそれぞれの状況に応じて、柔軟に対応させていただきます。また、人事とのカジュアル面談も必要に応じて実施いたします。
  • Flow
    エントリー (ES選考・適性検査)
    選考の最初のステップです。応募フォームより、エントリーシートをご提出いただき、それら書類内容をもとに社内で選考いたします。合わせて適性検査も受検いただき、皆さんの個性や可能性を大切に拝見します。
  • Flow
    面接 (1回~2回)
    オンラインにて書類内容の深掘りやご経験の確認をさせていただきます。LANYについて理解を深めていただく時間にできればと思っていますので、ご質問等もあればご準備ください。
  • Flow
    最終面接
    LANYでご活躍いただくための最終確認の場です。これまでの選考でお互いに深めた理解をもとに、LANYで実現できるキャリアについて最終的なすり合わせを行います。
  • Flow
    内定
    全ての選考プロセスを終えて「ぜひ一緒に働きたい」と思った方には内定をご提示させていただきます。入社までの諸手続きやスケジュールについては、改めて丁寧にご案内いたします。

これからの挑戦に一緒に向き合う
仲間を募集しています。

ご活躍いただけるポジションが数多くあります。
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