【未経験入社のリアル】4人が語る“LANYで働く”という選択
「このままのキャリアで、本当にいいんだろうか。」
そんな問いを胸に、ほぼ未経験の状態でLANYの門を叩いた4人がいます。吉武、須藤、根本、進賀──それぞれバックグラウンドも得意なことも違いますが、「マーケティングの世界で強くなりたい」という想いだけは共通していました。
知見が豊富ではない状態でマーケティングやSEOの世界に挑戦するのは、誰にとっても勇気のいる選択です。LANYにはそんな“最初の一歩”を踏み出し、試行錯誤しながら着実に成長しているメンバーがたくさんいます。
入社後のギャップ、戸惑い、健全なストレッチ痛、そして乗り越えた先にある手応え──4人の言葉から、そのプロセスをリアルに感じていただけるはずです。
「本当に自分でもできるのだろうか」とこの業界に飛び込むことを迷っている方に、少しでも未来のイメージを持っていただけたらうれしいです。
この記事は、これまで採用メルマガでお届けしてきた内容をテーマごとに再編集し、1つの記事にまとめたものです。登場するメンバーの職種や所属は、当時の体制にもとづいています。
また、文中で紹介している背景や取り組み・内容は執筆当時のもので、現在とは状況が異なる場合があります。LANYの“変化し続ける過程”としてお読みいただければ幸いです。
【吉武】未経験入社2か月で感じた「研修の手厚さ」と心理的安全性
配信日：2024/06/03 吉武の入社時期：2024/04
LANYの吉武と申します。
今回は「未経験からLANYに入社して感じたこと」をお伝えできればと思いますが、まずは簡単に自己紹介させて頂きます。
私は2024年4月にSEOアソシエイトとしてLANYに中途入社し、現在入社から約2ヶ月が経過しました。
前職ではメーカーで営業職をやっており、製造業のお客様を担当し、日々お客様先へ訪問して提案を行なっておりました。
会社員としてはSEOと無縁の環境だったのですが、学生の頃から個人的にサイト運営を行っており、その情報収集のなかでLANYという会社の存在を知りました。お客様への向き合い方や働いている人の雰囲気がすごく良さそうだと感じて代表の竹内とのカジュアル面談を申し込み、そこで「一緒に働きたい！」という思いが強くなり、面接を経て現在に至ります。
さて本題ですが、入社して良い意味でギャップだったのは「研修の手厚さ」です。
勝手なベンチャーへのイメージで、入社後はほとんど研修はなくOJTメインで業務に当たっていくと思っていたので、非常に驚きました。
1ヶ月程度の研修期間で、基礎的な知識からより実践的な内容の研修まで用意されており、研修が終わったあとはスムーズに業務に入ることができました。
また、社内にはいわゆる「良い人」が多く、非常に質問しやすい雰囲気もあり、心理的安全性が高い環境です。
仕事へのモチベーションも高く、目標達成に向けての足並みも揃っているため、一体感を持って仕事に取り組めます。
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【須藤】入社4か月、「健全なストレッチ痛」と向き合う日々
配信日：2024/09/02 須藤の入社時期：2024/05
2024年5月に入社したLANYの須藤と申します！
私は以前異業種で働いていたのですが、現場と並行して社内のマーケティングに関わったことや、個人でサイト運営などをした経験から、SEOの専門性を高めて本業としてチャレンジしてみたいと思い、SEOコンサルタント未経験としてLANYの門を叩くことになりました。
内定が決まり、これからはデジタルマーケティングの専門性を高めて世に貢献するぞ！と意気込みつつも、頭の片隅では自分に務まるだろうかと一抹の不安を感じながら入社日を迎えたことを覚えています。
入社して4ヶ月の現在、一体どんな状況かを一言で表すと、「決して楽ではないけども、健全なストレッチ痛」を味わっており、充実した日々を過ごしています。
「健全なストレッチ痛」とは一体どういった状況かといいますと…
支援会社では、入社して間もない状態からコンサルタントとしてプロジェクトを任される場合も少なくないと思います。LANYではコンサルタント経験の少ない中途社員は、まずは研修を受けつつ、アソシエイトとしてコンサルタントやセールスの業務の一部を任される形からスタート。そこで実務に必要なスキルのキャッチアップやプロジェクトの流れを掴みながら、能力に応じてステップアップしつつ、任される業務範囲が広がっていきます。
ここで重要なのは、「ステップアップ」の部分において、1ステップではなく、2〜3ステップ飛ばしで、努力次第でギリギリ届くような目標値や役割を与えられることです。
簡単に達成できてしまうような目標ではなく、常にストレッチングで、時にはイタタ！と感じるような経験をすることで、私自身振り返ってみると1〜2ヶ月前の状況と比べて、随分と見える範囲が広がってきたように思います。
また、前述したようなストレッチングな課題に日々取り組んでいると、高い壁にぶち当たること、キャリアへの不安、日々のちょっとしたお困りごとなど、大小さまざまな悩みが無限に湧き出てきます。
中には自分自身で解決することが難しい内容もあり、マネージャーと壁打ちすることで、自分が取るべきネクストアクションが明らかになり、思い詰めて立ち止まる時間が少なくなります。
リモート勤務もありながらも、密にコミュニケーションをとる機会が設けられていることで、あまりにストレッチングすぎると疲弊してしまう部分をマネージャーや周りの仲間のフォローを力に変えて、何とか立ち上がり前に進むことができています。
このように「決して楽ではないけども、健全なストレッチ痛」を味わいながら、日々チャレンジをしていきたい方にとっては、LANYはチャンスの前髪を掴める絶好の場所だと感じています。
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【根本】未経験から半年で実感した「本当の優しさ」と成長痛
配信日：2024/09/02 根本の入社時期：2024/05
2024年5月にSEOアソシエイトとして入社した根本です。
LANYでは主にメディア型サイトの戦略設計・分析・提案ポートを担当しています。早いもので、未経験で入社して半年を迎えました。今回は、未経験でLANYに入社して感じたことを皆さんにお伝えできればと思います。
「自分でも大丈夫かな？」「入社してからどのように業務に慣れていくのか？」と思われている方がいらっしゃるなら、ぜひ最後まで読んでみてください。
私がSEOやLANYと出会ったのは、前職でSEOを担当していた時です。SEO記事の構成案を考える際にLANYのYouTubeやブログを見ていて、次第に自分もこんなふうに活躍していきたいと思うようになりました。
ちょうど「20代のキャリアは本当にこのままで良いのか」とキャリアの悩みを感じはじめた頃、改めて10年後どんな風になっていたいか、そのために3年後・5年後にどうありたいかを考え、辿りついたのが”誰よりも強いSEOコンサルタント”です。「本気でSEOの専門性を身につけたい」「デジタルマーケティング全体の専門性を磨きたい」と思い、LANYの門を叩きました。
LANYには未経験アソシエイトとして入社し、SEOの基礎知識や分析方法、GA4の使い方など徹底された研修を受けました。その後は先輩コンサルタントとともにお客様との商談の場に同行し、コンサルティングをどのように進めていくのか、どのように課題を見つけて対策を打っていくのかを身につけていきます。
LANYには「“本当の優しさ” を大切にする」というカルチャーがあるため、時には厳しいフィードバックを受ける時もあります。しかし、ここでしっかり向き合い改善していくことで成果に繋がり、自身の成長にも繋がっていると実感しています。
「楽しく働くだけではなく、 時には厳しいこともお互いに伝え合いながら、それぞれの人生をよりよくするための部活のような組織を目指す」をしっかり体現しているため、会社としてはもちろん、個人の成長も著しいのだと思います。
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【進賀】未経験で飛び込んだ1年で見えた、チャンスと成長の設計
配信日：2025/09/02 進賀の入社時期：2024/07
CROをメインでクライアントの支援をしている進賀です。
2024年7月に入社し、働き始めて早くも1年が経ちました。
前職で少しだけデジタルマーケティングに関わっていたものの、ほぼ未経験で飛び込んだ業界でこの1年を振り返ると本当に多くのチャンスと成長の機会を与えてもらったと感じています。
振り返ると正直なところ、最初は戸惑いの連続でした。
専門的な知識はもちろん、仕事に対する考え方など何もかもが難しく感じていました。
最初は、コンサルタントのサポート業務（アソシエイト）を担当していましたが、当時は一つひとつの業務がどうしてこんなに難しいことばかりなんだろうと思いながら、先輩コンサルタントに助けてもらいながら必死にクライアントの期待に応えようと取り組んでいました。
その中で今になって気づいたことがあります。
当時難しいと感じた業務は、実はあと一歩自分で考え手を伸ばせば完結できるという絶妙なレベルで依頼していただいていたということです。目の前の業務を無事にやり遂げたときは当時は安堵感しかなかったのですが、今思えばそれは先輩たちが私がコンサルタントとして成長できるように、時間をかけて業務を依頼してくれていたのだと思います。
一言で言えば私の成長を第一に考えてくれている、そんな環境で働けているのだと日々実感しています。
些細な疑問でも、どうすれば解決できるかを一緒に考えてくれるそんな温かい環境がLANYにはあります。
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未経験から始まる、LANYのストーリー
4人のストーリーに共通していたのは、未経験であっても“成長できる環境が整っている”ということでした。
手厚い研修、段階的に任される実務、必要なときに寄り添ってくれる先輩たちのフィードバック。そして何より、苦しい瞬間さえも前向きな学びに変えていく姿勢です。
未経験であることは、決してハンデではありません。
むしろ「成長したい」という意思があれば、いくらでも伸びていける──4人の言葉から、それが伝わったのではないでしょうか。
LANYは今も、未経験からマーケティングに挑戦したい方を歓迎しています。
変化の激しい環境で、仲間とともにストレッチしながら強くなっていく。そんな“部活のような会社”に惹かれる方は、ぜひ一度私たちと話してみませんか。
あなたの次のキャリアが、ここから始まるかもしれません。
【カジュアル面談】いま、LANYで働くおもしろさについてお話させてください！
LANYは、美意識のあるデジタルマーケティングを通して、世の中に価値あるモノをインデックスさせるために日々奮闘しています。
伸びている市場、伸びている会社、一気に大きくなる組織の中で働くエキサイティングかつ成長しやすい環境を提供できます。
私からは下記のような話ができます！
■お話できること
- LANYについて
- 事業内容について
- 業績・強み、今後の事業計画について
- 組織や人事制度について
少しでも興味があれば、ぜひお話させてください！
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