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Of Myself

そして、自分も
知らなかった
自分に出会う。

青と白の流線が交差する抽象的なデザイン
立っている男性社員と座って笑っている女性社員2人
輪読会をする女性写真
隣に座っている社員に教える様子
肩を並べて笑顔で仕事をする若手社員2人
会議室のホワイトボードを使いながら議論をする様子
隣の席の部下に教えてあげる様子

メッセージ

私たちがいま、何よりも強く求めているのは、「まだ見ぬ才能」との出会いです。LANYはまだ若く、発展途上の会社。だからこそ、完成された道を歩むのではなく、これからのLANYを、そして私たちが目指す社会の未来を、一緒になって創っていきたい。そんな情熱を持った仲間を探しています。

ここには、年次や経験に関わらず、挑戦し、学び、圧倒的に成長できる環境があります。「スマートに、泥臭く」を体現し、お客様の事業成長に本気でコミットする。その最前線で、皆さんがその才能を開花させ、いずれLANYの事業の中核を担う存在として活躍してくれることを心から期待しています。そのための挑戦の機会と、成長を支える環境は、私たちが責任を持って用意します。

私たちが目指す「強くて優しい社会」の実現や、「価値あるモノをインデックスさせる」というミッションに共感し、自らの手で未来を切り拓きたいと考えるあなたからの挑戦を、楽しみにしています。
そして、自分も
知らなかった
自分に出会う。
執務室の会議室で向き合って仕事をしている様子 カフェ風のオフィススペースで向かい合って作業をする社員たちのチームワークの様子

働く環境

人事制度や仕組みを通じて社内外の多様な挑戦・成長機会を提供し、自己理解を深め能力を伸ばすことをサポートします。また、福利厚生や働き方・休暇制度(フレックスタイム制、ハイブリットワーク、短時間勤務制度など)により、働きがいと働きやすさを両立し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境を目指しています。

よくある質問

  • 応募・選考プロセス

    • 応募方法について教えてください。
      こちらからご応募ください。
    • 本選考フローを教えてください
      基本的には以下の通りです。
      エントリー→インターンシップ→採用面接(複数回、うち適性検査含む)→内定
    • インターンシップは実施していますか?
      はい。夏のインターン・秋冬インターンを実施予定です。
      詳細はインターン概要ページをご確認ください。
  • 働き方・環境

    • 入社後に研修はありますか?
      はい、ございます。入社後3ヶ月間かけてデジタルマーケティングの基礎から学ぶことのできる研修をご用意しております。今は知識がないという方も、業務に必要な知識やスキルをしっかりインプットしたうえでお客様のご支援をすることができます。

これからの挑戦に一緒に向き合う
仲間を募集しています。

ご活躍いただけるポジションが数多くあります。
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