Indeedのアカウント作成方法を初心者向けにわかりやすく解説

Indeedで求人を掲載したいけれど、Indeedアカウントの作成方法がわからず困っている方も、いるのではないでしょうか？

本記事を読めば、そのような疑問や不安を解消し、スムーズにIndeedアカウント作成を完了させ、効果的な求人掲載を始めるための具体的な手順やノウハウを理解できます。

Indeedを運用して採用を行おうとしている担当者の方は、参考にしてみてください。

Indeedの企業アカウント作成の流れ

Indeedの企業アカウント作成方法をステップごとにわかりやすく説明します。アカウントをスムーズに作成するためには、以下の2つの流れを押さえることが大切です。

メールアドレス・パスワードを設定する

まずは、Indeedの公式サイトにアクセスします。トップページの「今すぐ掲載をはじめる」または「アカウント作成はこちら」のリンクをクリックし、アカウント作成ページに進みます。

「メールアドレス」を入力し、パスワードを設定します。Google・Apple・LINEアカウントでのアカウント作成も可能です。

メールアドレスの入力が完了したら、「求人を掲載したい（採用企業）」を選びます。

企業情報を入力する

メールアドレスの登録ができたら、以下の項目に沿って企業情報を入力します。

入力が完了したら、アカウント作成は完了です。

Indeedの企業アカウントにログインする方法

Indeedへのログインには主に以下の内容があります。

メールアドレスでログインする方法

メールアドレスでログインする手順は、以下のとおりです。

ログインが完了すると、企業用のダッシュボードが表示され、求人管理や応募対応が可能になります。

SNSアカウントでログインする方法

アカウント作成時にSNS連携を設定していれば、以下のアカウントを使ってログインできます。

SNSアカウントを利用すると、パスワード入力なしでアクセスできます。

Indeedの企業アカウントが作成できない時の解決策

Indeedの企業アカウント作成時に発生しやすい問題と、その解決策について、以下のケースごとに紹介します。

ログイン情報の入力ミスがあるケース

企業アカウントを作成できない原因として多いのは、メールアドレスやパスワードの入力ミスです。

コピー＆ペーストを使う際は、前後の空白も確認しましょう。エラーが続く場合は、別のブラウザやデバイスで再試行するのも効果的です。

認証メールが届かないケース

認証メールが届かない場合、以下の点を確認してみてください。

通常、認証メールは数分以内に届きます。30分以上経っても認証メールが届かない場合は、「認証メールの再送信」リンクをクリックしましょう。

どうしても届かない場合は、別のメールアドレスでの再登録を検討してください。

「メールアドレスはすでに使用されています」と表示されるケース

「メールアドレスはすでに使用されています」と表示されるエラーは、そのメールアドレスですでにIndeedアカウントが作成されている場合に発生します。

この場合は、「パスワードをお忘れですか？」をクリックして、パスワードをリセットし、既存のアカウントにアクセスしてみましょう。新しいメールアドレスでの再登録も一つの手段です。

Indeed側のシステム障害が発生しているケース

あらゆる対策をしても登録できない場合は、Indeed側の障害やメンテナンスの可能性があります。

多くの場合、こうした障害は数時間〜24時間以内に解消されます。急ぎの場合は、Indeedのカスタマーサポートへ問い合わせましょう。

Indeedの求人掲載と応募の初期設定

Indeedで効果的に採用活動を進めるためには、アカウント作成後の初期設定が重要です。

以下の5つのポイントに沿って、求人掲載から応募管理までの設定方法をわかりやすく解説します。

魅力的な求人票の作成方法

求人票は、求職者があなたの会社を知る最初の接点です。内容次第で応募数・応募者の質が大きく変わります。

スマホ閲覧を意識し、見出しや段落を短く区切り、読みやすさも意識しましょう。さらに、原稿の冒頭3行に「業務内容の一言要約＋会社の雰囲気＋特徴的な制度」の3点を組み込むようにしましょう。「これは自分が探している求人にぴったりだ」と判断されやすくなり、狙ったターゲットにしっかり読まれる確率が上がります。

効果的な応募受付方法の選択

Indeedでは2種類の応募方法が選べます。募集職種や採用方針によって適切な方法を選びましょう。

応募通知の設定方法

応募にすぐ対応できる体制を整えることは、内定承諾率を高めるうえで重要です。

以下の3つの項目を正しく設定することで、応募者とのスムーズなコミュニケーションが可能になります。

応募が届いたら、できる限り24時間以内、理想的には当日中に対応することで、応募者の信頼と関心を高められます。

適切な応募者を絞るスクリーニング活用法

スクリーニング質問を使えば、応募者の条件適合度を事前に把握でき、選考効率が大幅に向上します。

【質問の具体例】

質問は「選考判断に使うかどうか」を基準に選び、目的が曖昧な質問は避けましょう。

スポンサー求人の設定

スポンサー求人（有料）は、検索結果の上位に表示されやすく、より多くの応募を集めるのに効果的です。

初めは小規模な予算から始め、応募状況や反応を見ながら設定を調整するのが効果的です。

Indeedの効果的なアカウント運用

Indeedアカウントを最大限に活用するための効果的な運用方法について、以下のポイントごとに紹介します。

管理画面（ダッシュボード）機能

Indeedのダッシュボードは、求人掲載・応募管理を効率化するための中心的なツールです。以下の主要機能を使いこなすことで、スムーズな採用活動が可能になります。

日々の運用では「新着確認 → 応募対応 → 選考状況の更新」のルーチンを習慣化することで、対応スピードと選考精度が向上します。

応募者との円滑なコミュニケーション方法

応募者対応のスピードと丁寧さは、採用成功のカギを握ります。以下のポイントを押さえて、信頼されるコミュニケーションを実現しましょう。

アナリティクスを用いた効果分析

Indeedの「アナリティクス機能」を活用することで、成果の可視化と改善が可能になります。

改善にはPDCAサイクル（計画→実行→分析→改善）を継続的に回すことが大切です。

Indeed PLUSによる応募拡大

Indeed PLUSは、1回の求人作成でタウンワーク・リクナビNEXTなどの複数の求人メディアに自動掲載されるサービスです。これにより、より多くの求職者にアプローチすることが可能になります。

Indeed PLUSは、応募が集まりにくい職種や地域でとくに効果を発揮し、複数の求人サイトを効率的に活用したい企業にとって強力なサポートとなります。

登録情報の更新

Indeedを活用する際、正しい情報の登録・更新は、信頼性の確保とスムーズな運用に欠かせません。

企業の変更があった際は、速やかに情報を更新し、応募者との行き違いを防ぎましょう。

Indeedの運用代行｜任せるメリットは？

Indeedの運用代行とは、求人掲載から効果測定までを外部の専門業者に任せるサービスです。採用活動の負担を減らし、成果を最大化したい企業にとって有効な選択肢です。

Indeedの採用代行について、以下のポイントごとに解説していきます。

Indeed運用代行の業務範囲

運用代行業者が対応する主な業務内容は次の通りです。

これらの業務を代行することで、採用担当者は戦略的な業務に集中できるようになります。

Indeed代行業者の失敗しない選び方

過去の実績や導入事例も確認し、自社の採用課題にマッチする業者を選ぶことが重要です。

Indeedの代行費用の相場

Indeedの運用代行の料金体系は、基本的に「広告費＋手数料」で構成されます。

価格だけでなく、提供されるサービスの内容やサポート体制もあわせて総合的に判断しましょう。

Indeedの代行業者に依頼するメリット

Indeed運用代行を導入することで、企業は以下のような恩恵を受けられます。

高度な分析とノウハウを持つ代行業者を活用することで、自社では難しい採用成果の最大化が期待できます。

まとめ

Indeedでの採用活動を成功させるためには、アカウント作成から求人掲載、応募者対応、運用改善に至るまで、正しい手順と知識が欠かせません。本記事では、初心者の方でも迷わず進められるように、Indeed企業アカウントの作成方法や初期設定、運用のポイントまでを詳しく解説しました。

アカウント作成後は、魅力的な求人票の作成や迅速な応募対応、分析ツールを活用した改善が採用成功のカギになります。

もし採用でお困りの方は、ぜひLANYにお問い合わせください。